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如何提起工伤行政复议
发表于 2021-04-10 浏览:
文章导读:如何提起工伤行政复议一、如何提起工伤行政复议对工伤认定结论不服的,申请人可以收到工伤认定结论60天内申请行政复议,申请时提交申请书和相关证据。二、相关法律规定《中华人...
如何提起工伤行政复议

一、如何提起工伤行政复议

对工伤认定结论不服的,申请人可以收到工伤认定结论60天内申请行政复议,申请时提交申请书和相关证据。

二、相关法律规定

《中华人民共和国工伤保险条例》

第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

《中华人民共和国行政复议法》

第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。

第十一条 申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

通过上述分析知道,依据《行政复议法》的规定,申请人收到工伤认定结论后,对工伤认定结果不服的,可以自收到认定书60日内申请行政复议,申请时提交申请书等材料。如果需要法律方面的帮助,读者可以到本律师网进行咨询。


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